Бизнес в АРГО — готовое бизнес-решение, в котором все риски взяло на себя авторитетное юридическое лицо с квалифицированным персоналом — Вам остается только действовать. Все зависит только от ВАС!

Традиционный линейный бизнес интересный и прибыльный, но вместе с тем сложный и рискованный. Он предполагает не малые денежные вложения, высокие риски (юридические, коммерческие, конкурентные). «Свой» бизнес становится дороже с каждым днем: повышение цен на энергоносители, арендной платы, кредитных ставок по кредиту (если вы начали бизнес с заемных средств), появление новых конкурентов, особенно крупных сетей, бухгалтерия и налоги (ошибки в этой сфере грозят большими штрафами), и множество подводных камней. Все это может привести к потерям вложенных средств и усилий. Вывод: традиционный бизнес сложен и рискован. 

Каждый год тысячи производителей решают вопрос реализации своей продукции через структурный бизнес, в котором информации о продукте передается путем рекомендаций от человека человеку.  Маркетологи давно подсчитали, что такой способ продвижения товара является очень эффективным и продуктивным. Сохраняя все преимущества, которые дает традиционный бизнес, структурный бизнес не требует больших инвестиций и не несет серьезных рисков. На всех этапах вашей деятельности в структурном бизнесе, значительную помощь вам оказывает компания-партнер, которая занимается продвижением продукции посредством организации структуры.

Компания Арго занимается продвижением качественной продукции отечественного и зарубежного производителя. С большинством из них Арго сотрудничает более 10 лет, надежность партнеров подтверждена временем. В основе ассортимента продукции Арго лежит понятие здоровья и потребности человека в здоровых продуктах.

Участие в бизнесе АРГО возможно для каждого, кто сможет организовать собственную систему продвижения продукции. План квалификационного вознаграждения создан таким образом, что позволяет Вам не только лично распространять продукцию, но и привлечь к ее продвижению сотни, тысячи людей. Все они при этом будут в такой же степени, как и Вы, заинтересованы в финансовом результате. Карьерный рост представлен в плане вознаграждения компании. Вы можете самостоятельно спланировать свой доход, изучив все нюансы и выгоды нашего предложения. Вам в этом может помочь ваш наставник, который пригласил вас в бизнес Арго.

Компания Арго стремится максимально поощрять активность участников. План вознаграждения предусматривает многоступенчатую систему дополнительных выплат и бонусов, поощрительных и мотивационных программ. Кроме того, компания всегда готова прийти к вам на помощь. Тренинги и семинары лучших специалистов по бизнесу проводятся в компании регулярно. По всей стране фирмы — производители продукции организуют на постоянной основе конференции и лекции своих научных консультантов, а опытные наставники и лидеры компании Арго делятся собственным опытом успешного бизнеса. Первые шаги Вы делаете вместе со своим наставником, с кем вы заключили соглашение, который напрямую заинтересован в вашем бизнесе, и эта заинтересованность сохраняется на весь период вашей деятельности. 

Преимущества Плана вознаграждений АРГО

  ЛЕГКОЕ НАЧАЛО РАБОТЫ
  • чтобы начать работу, не требуется «стартового» капитала. Стартовые условия доступны каждому;
  • нет обязательств по приобретению фиксированного набора продуктов для начала работы.
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ
  • минимальный личный объем для всех Участников — 50 баллов (1200-1500 руб.), что предоставляет возможность успешной работы без осуществления личных продаж;
  • групповой объем для руководителей — 500 баллов (после достижения ОО 200 000 баллов данное условие снимается);
  • накопительная система повышения ранга по первой Фазе плана Вознаграждения;
  • компрессия — сжатие уровней;
  • программа автоматической квалификации бонуса бесконечной глубины;
  • отсутствие необходимости постоянно поддерживать квалификационные ранги и выкупать большие квалификационные объемы;
ВЫСОКИЕ ПРОЦЕНТЫ ВОЗНАГАРЖДЕНИЯ
  • Фаза I. До 25% за личный и групповой объем;
  • Фаза II. По 5 % за объем 9 поколений Руководителей (по всей ширине поколения);
  • Фаза III. До 36% — Бонус бесконечной глубины N (по всей глубине каждой структуры);
СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Компания заинтересована в повышении эффективности работы участников и предлагает специальные программы по обучению и развитию бизнеса.
ВОЗМОЖНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ АКТИВАМИ
Строя бизнес в АРГО, Вы развиваете свой основной актив – Вашу структуру. Компания предоставляет Вам следующие возможности по управлению данными активами:

  • НАСЛЕДОВАНИЕ
    Владелец Соглашения при желании может составить завещание на наследника простым рукописным заявлением на копии разворота паспорта. Документ хранится в Компании.
  • СМЕНА ФАМИЛИИ
    Компания предусматривает переоформление Соглашения на другую фамилию без оплаты. Это касается случаев переоформления по причине передачи по наследству или смены фамилии. Переоформление производится по факту предоставления официальных документов.
  • ПРОДАЖА НОМЕРА
    Компания предусматривает переоформление Соглашения на другую фамилию (продажу своего номера), по согласию владельца данного Соглашения. Такое положение распространяется только на Участников, имеющих ранг Руководитель и выше. Переоформление номера, структура которого «закрывает» более 10 000 баллов, проводится только после рассмотрения этого вопроса на Региональном Совете Лидеров и собеседования, как продавца, так и покупателя с Президентом Компании или его доверенным лицом. После переоформления своего номера Участник имеет возможность:
    – в течение 12 месяцев от момента продажи заключить новое Соглашение либо купить другое Соглашение под прежним вышестоящим Участником;
    – спустя 12 месяцев от момента продажи заключить новое Соглашение в другой структуре;
    – спустя 3 года купить чье-либо Соглашение.
  • РАЗДЕЛ СОГЛАШЕНИЯ
    Соглашение, заключенное Участником, состоящим в зарегистрированном браке, в случае раздела имущества супругов подлежит переоформлению, согласно установленным в Компании правилам. Соглашение с Компанией, которое было заключено Участником, не состоявшим в зарегистрированном браке, не подлежит отчуждению или разделу без его согласия.
  • ПЕРЕНОС БАЛЛОВ
    – Резервирование личного объема (для переноса на следующий месяц).
    – Использование резервного объема в текущем месяце.
    – Перевод личных баллов другому участнику.
  • СИСТЕМА СТРАХОВОК
    – Система страхования БОНУСА БЕСКОНЕЧНОЙ ГЛУБИНЫ.Вознаграждение